大楼运行维护费专项资金

浏览次数：信息来源：市人力资源和社会保障局发布时间：2026-04-28 15:19 字号： 大中小

（1）项目概述。淮北市人社局办公大楼系经市政府统一置换而来，自2004年使用至今已近20年，设施陈旧，每年产生的维修费用较高。同时大楼整体物业、安保外包至物业公司统一管理，每年产生的水费、电费也需从该项目中支出。

（2）立项依据。淮北市人民政府专题会议纪要（第36号），“研究市科创中心建设运营工作，五：政务（企业）服务中心”。

（3）实施主体。淮北市人力资源和社会保障局。

（4）起止时间。2026年1月1日至2026年12月31日。

（5）项目内容。市人社局大楼：1.保洁保安物业外包27万元;2.电费10万元;3.维修维护5.99万元。（电梯维保、走廊、卫生间.办公室等零星维修）4.水费1.3万元。

（6）年度预算安排。项目预算安排资金44.29万元。

（7）绩效目标。保障人社局大楼运转需产生的物业管理费用、水电费及零星维修费用正常支出，保障大楼运行正常和正常办公环境。

项目支出绩效目标表
（2026年度）
项目名称			大楼运行维护费
主管部门及代码			[104]淮北市人力资源和社会保障局		实施单位		淮北市人力资源和社会保障局
项目来源			本级申报项目		资金投向领域
项目期限			1年	其中：建设期限		运营期限
项目资金（万元）			年度资金总额：		44.29
			其中：财政拨款		44.29
			专项债券		0.00
			上年结转		0.00
			其他资金		0.00
年度目标	保障人社局大楼运转需产生的物业管理费用、水电费及零星维修费用正常支出，保障大楼运行正常和正常办公环境。
绩效指标	一级指标	二级指标		三级指标	指标值
	产出指标	数量指标		水电、物业、维修费用支出数	≤45万元
		质量指标		项目完成质量	按序时进度列支，保障大楼运转
		时效指标		物业管理费支出进度	按季度及时拨付
		成本指标		单位成本	稳步下降
	效益指标	经济效益		项目经济效益	节省办公开支
		社会效益		项目社会效益	保障大楼安全和正常运转
		生态效益		单位能耗	稳步下降
		可持续影响		项目可持续影响	保障大楼运转
	满意度指标	服务对象满意度		群众满意度	≥90%