人才专项经费专项资金

浏览次数: 信息来源: 市人力资源和社会保障局 发布时间:2026-04-28 15:10 字号:

1)项目概述。文件依据:《安徽省引进培养战略型新兴产业技术领军人才实施意见》(皖人社发[2012]38号);《关于实施新时代相城英才计划全面夯实转型崛起人才基础的若干意见》(淮发[2019]6号);省财人厅《关于下达2019年战略性新兴产业技术领军人才专项补助资金的通知》(皖财社[2019]778号)。

2)立项依据。《安徽省引进培养战略型新兴产业技术领军人才实施意见》(皖人社发[2012]38号);《关于加快集聚产业人才推动五群十链产业高质量发展若干政策》的通知(淮办发〔2021〕28 号));《关于全面优化发展环境升级人才政策 引领淮北高质量发展的若干举措》的通知(淮人才字〔2023〕4号)。

3)实施主体。淮北市人力资源和社会保障局。

4)起止时间。2026年1月1日至2026年12月31日。

5)项目内容。市级支出急需紧缺及毕业生人才生活补贴等项目市级支出博士后工作类补贴三区、高新区、煤化工基地5:5分担部分。

6)年度预算安排。项目预算安排资金797.86万元。

7)绩效目标。落实市委市政府招才引智工作部署,为来淮工作人才提供如人才生活补贴、租房补贴等各类补贴,使人才来淮招得来,留得住。

 

项目支出绩效目标表

2026年度)

项目名称

人才专项经费

主管部门及代码

[104]淮北市人力资源和社会保障局

实施单位

淮北市人力资源和社会保障局

项目来源

本级申报项目

资金投向领域

 

项目期限

1

其中:建设期限

 

运营期限

 

项目资金

(万元)

年度资金总额:

797.86

其中:财政拨款

797.86

专项债券

0.00

上年结转

0.00

其他资金

0.00

年度

目标

落实市委市政府招才引智工作部署,为来淮工作人才提供如人才生活补贴、租房补贴等各类补贴,使人才来淮招得来,留得住。

一级

指标

二级指标

三级指标

指标值

产出指标

数量指标

开展补贴性职业技能培训人数

≥26850

质量指标

招募人才博士比例

较上年度上升

时效指标

落实人才补贴政策时效性

资料审核完成后在规定时限内拨付

成本指标

办公成本

稳定下降

效益指标

经济效益

人才政策的经济效益

吸引人才来淮发展,助推经济增长

社会效益

人才政策的社会效益

打造智慧城市和人才高地

生态效益

单位能耗

稳步下降

可持续影响

人才政策影响力

打造智慧城市和人才高地

满意度指标

服务对象满意度

招引人才对淮政策满意度

90%