人才专项经费专项资金
(1)项目概述。文件依据:①《安徽省引进培养战略型新兴产业技术领军人才实施意见》(皖人社发[2012]38号);②《关于实施新时代“相城英才计划”全面夯实转型崛起人才基础的若干意见》(淮发[2019]6号);③省财人厅《关于下达2019年战略性新兴产业技术领军人才专项补助资金的通知》(皖财社[2019]778号)。
(2)立项依据。①《安徽省引进培养战略型新兴产业技术领军人才实施意见》(皖人社发[2012]38号);②《关于加快集聚产业人才推动“五群十链”产业高质量发展若干政策》的通知(淮办发〔2021〕28 号));③《关于全面优化发展环境升级人才政策 引领淮北高质量发展的若干举措》的通知(淮人才字〔2023〕4号)。
(3)实施主体。淮北市人力资源和社会保障局。
(4)起止时间。2026年1月1日至2026年12月31日。
(5)项目内容。①市级支出急需紧缺及毕业生人才生活补贴等项目②市级支出博士后工作类补贴③三区、高新区、煤化工基地5:5分担部分。
(6)年度预算安排。项目预算安排资金797.86万元。
(7)绩效目标。落实市委市政府招才引智工作部署,为来淮工作人才提供如人才生活补贴、租房补贴等各类补贴,使人才来淮招得来,留得住。
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项目支出绩效目标表 |
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(2026年度) |
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项目名称 |
人才专项经费 |
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主管部门及代码 |
[104]淮北市人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
淮北市人力资源和社会保障局 |
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项目来源 |
本级申报项目 |
资金投向领域 |
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项目期限 |
1年 |
其中:建设期限 |
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运营期限 |
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项目资金 (万元) |
年度资金总额: |
797.86 |
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其中:财政拨款 |
797.86 |
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专项债券 |
0.00 |
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上年结转 |
0.00 |
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其他资金 |
0.00 |
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年度 目标 |
落实市委市政府招才引智工作部署,为来淮工作人才提供如人才生活补贴、租房补贴等各类补贴,使人才来淮招得来,留得住。 |
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绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
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产出指标 |
数量指标 |
开展补贴性职业技能培训人数 |
≥26850人 |
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质量指标 |
招募人才博士比例 |
较上年度上升 |
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时效指标 |
落实人才补贴政策时效性 |
资料审核完成后在规定时限内拨付 |
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成本指标 |
办公成本 |
稳定下降 |
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效益指标 |
经济效益 |
人才政策的经济效益 |
吸引人才来淮发展,助推经济增长 |
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社会效益 |
人才政策的社会效益 |
打造智慧城市和人才高地 |
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生态效益 |
单位能耗 |
稳步下降 |
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可持续影响 |
人才政策影响力 |
打造智慧城市和人才高地 |
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满意度指标 |
服务对象满意度 |
招引人才对淮政策满意度 |
90% |
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皖公网安备 34060002010022号
