2024年淮北市康源地表水务有限责任公司公开招聘工作人员公告

淮北市康源地表水务有限责任公司于2022年3月注册成立，注册资本为7.5亿元人民币，为淮北市水务投资发展集团有限公司全资子公司。公司经营范围包括：自来水生产与供应；建设工程设计；建设工程施工；天然水收集与分配等。

一、招聘计划

本次招聘6名工作人员，具体岗位要求详见附件1：《招聘岗位详情表》

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘用、公示、聘用等步骤进行。具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司承办，由淮北市康源地表水务有限责任公司对招聘全过程进行监督、指导。

三、招聘条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质；热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式；有较强的事业心和责任感；

（二）具备岗位所需的学历、专业、理论知识、业务水平或技术资格条件；

（三）具有良好的心理素质和身体素质。

（四）有下列情形之一的不得报名：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.具有法律规定不得参加报考的其他情形的人员。

四、招聘工作的组织实施

（一）发布公告

招聘公告在淮北市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.huaibei.gov.cn/)及广惠招聘公众号发布，后续通过资格审查名单、笔试成绩、面试成绩工作的通知、公示等通过广惠招聘公众号发布。

（二）报名

本次招考采取网上报名，即以邮箱投递的方式进行报名，每名报考人员只能报考一个岗位。

报名时间：从2024年5月24日至2024年6月3日17:00止，逾期不再补报。报名提供资料：

1.通过查看广惠招聘公众号发布的淮北市康源地表水务有限责任公司招聘公告获取招聘岗位详情表、报名表、个人信息表、诚信承诺书（详见附件）；

2.提供电子档：身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、专业经历证明、荣誉等扫描件、照片或复印件；

3.提供电子档：招聘职位有资格证书要求的，报名人员应提供相关证书；

4.提供电子档：曾参与项目的工作经历的情况说明（包括项目体量、项目规模、担任何种职位等具体信息）；

5.提供电子档：招聘职位有工作经历等要求的，报名人员还应提供相关证明材料；

6.提供电子档：机关事业单位正式在编人员，须经主管部门（单位）同意方可报名，出具同意报名的证明；

以上材料均统一压缩保存在一个文件内，以“姓名+应聘岗位”格式命名，投递至指定邮箱ghrlzygs@163.com。

咨询电话：0561-3321088

本次公开招聘实行回避制度，报考人员应如实填写报名登记表。聘用单位负责人员和招聘工作人员，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）资格审查

根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格审查，资格审查主要审查与报名岗位匹配的学历、专业能力与任职经历等。应聘者应如实填写学历水平、获得的奖励、获得的荣誉、专业能力、任职经历等；资格审查按照报名且符合招聘条件的合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定笔试人员，若有岗位报名人数达不到规定开考比例，应取消该岗位计划招聘人数，也可以延续该岗位报名时间。

（四）笔试（分值100分）

笔试采用闭卷考试的形式，笔试主要考察报考人员履行职责所必备的基本知识、专业能力等。按照面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例，从笔试高分到低分确定拟面试人员，最后一名进入面试资格如有笔试成绩相同的，一并进入面试。

（五）面试

根据岗位不同，面试采取半结构化或结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力、专业能力和其他综合素质，面试满分为100分。为确保招聘人员的素质，面试成绩（四舍五入保留小数点后两位）须达到70分及以上方可进入下一程序。

（六）总成绩合成：按笔试成绩占50%权重、面试成绩占50%权重合成总成绩（笔试、面试和总成绩均保留小数点后两位）。

（七）体检与考察

根据总成绩，从高分向低分排序；按照计划招聘人数与通过面试人数1：1的比例，等额确定进入体检与考察人选名单。总成绩相同时，以面试成绩高者进入体检与考察。

1.体检。报考者在规定时间内到指定医院进行体检，费用自理。体检结束后，需由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。具体体检地点另行通知。体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察。报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作由淮北市康源地表水务有限责任公司负责，因各种原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分递补。体检和考察递补累计不超过两次。

（八）公示与聘用

拟聘用人选名单，在广惠招聘公众号公示。公示期5天。对公示者如有异议，经查实属不合格的，不予聘用。经公示无异议或经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

五、工资待遇