关于开展2024年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的公告
为督促指导用人单位遵守劳动保障法律法规，提高依法用工和守法诚信意识，市人社局印发了《关于开展2024年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的通知》（淮人社秘〔2024〕198号），决定在全市范围内开展2024年劳动保障书面审查（以下简称书面审查）和守法诚信等级评价工作。现就有关事项公告如下：
一、时间安排
2024年8月15日至10月15日（原则上本市辖区内所有人单位应于10月5日前完成线上申报工作）
二、审查范围
本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位；与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体（以下统称用人单位）。建筑施工、物业管理、保安服务类企业全部纳入审查范围。
三、审查管辖划分
书面审查工作根据用人单位用工所在地和工商注册地（用工所在地为首要依据），按照属地、统筹、便民的原则，实行属地管辖，分别由所在地县区（园区）人社部门负责审查。本市境内的省、部、市属企业单位及与劳动者建立劳动关系的市直国家机关、事业单位和社会团体，由市人力资源和社会保障局负责审查。
四、审查内容
全面审查用人单位2023年度遵守劳动保障法律法规和规章情况。主要内容包括：
1.制定内部规章制度的情况；
2.与劳动者订立劳动合同的情况；
3.遵守禁止使用童工规定的情况；
4.遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
5.遵守工作时间和休息休假规定的情况；
6.支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
7.参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
8.遵守劳务派遣规定的情况；
9.实行事务公开、民主管理情况；
10.其他遵守劳动保障法律法规和规章情况。
五、申报流程
按照《安徽省人民政府关于印发加快推进“互联网+政务服务”工作方案的通知》（皖政〔2017〕25号）要求，实行用人单位自查自纠、网上申报和书面审查机构网上审查的方式进行。
用人单位登录安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅劳动保障书面审查模块（http:// 61.190.31.166:10001/ggfwwt/home/index）注册后自行申报，并下载相关资料。已在安徽政务服务网注册过的单位，只需用账号密码登录填报即可。用人单位在数据提交之后，可上网查询数据申报审核情况，并按要求及时补充完善数据。用人单位网上申报后，由劳动保障监察机构进行网上审查。（用人单位网上书面审查操作手册详见附件）
六、守法诚信等级评定
人社部门结合日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关工作，对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价。按照初步评价、征求意见、社会公示、复核评定等程序进行。
守法诚信等级评定后，将根据用人单位诚信等级实行分级分类、动态监管。对信用较好的A级单位，适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次，属建筑类企业1年内在本市行政区免于存储工资保证金。对信用一般的B级单位，实施正常的劳动保障监察，在征求有关拟表彰奖励对象意见时进行重点核查。对信用较差的C级单位，列入重点监管对象，加大抽查频次，实施提醒约谈；连续两年被评为C级的单位，不宜作为拟表彰奖励对象进行推荐，不得享受“阳光就业”网上经办系统便利服务。
七、相关责任
对未参加书面审查和诚信等级评价的单位，将加大劳动保障监察执法力度。对不按照人力资源社会保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，依照《劳动保障监察条例》第三十条第二项规定，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并处以2000元以上2万元以下的罚款。对严重违反劳动保障法律法规行为的用人单位，将记入守法诚信档案，依法向社会公布。
八、咨询电话
用人单位在参加网上书面审查过程中遇到问题或困难，可拨打以下电话咨询。
市本级 0561-3885171 0561-3052066
濉溪县 0561-6077771
相山区 0561-3303110
杜集区 0561-3090359
烈山区 0561-4685528
市高新区 0561-3190185
煤化工基地 0561-7952011
皖公网安备 34060002010022号
