【负责人解读】淮北市人力资源和社会保障局党组成员、副局长许胜利介绍我市“春风行动”活动有关情况及政策解答
淮北市人力资源和社会保障局党组成员、副局长 许胜利介绍我市“春风行动”活动有关情况及政策解答
春风送暖季,就业正当时。为支持企业用工需求,帮助劳动者就近就地就业,我市紧紧抓住春节前后人才回流、务工返乡的契机,持续开展“春风行动”活动,全力帮助求职者“好就业、就好业”、企业“好招工、招好工”。下面我就有关情况介绍如下。
我市“春风行动”工作进展情况
一是加强政策宣传。在淮北火车站为返乡大学生、在外务工人员,其他有就业创业意愿的劳动者,有用工需求的用人单位开展“送政策、送岗位、送‘福’字”活动,发放装有就业创业政策、春联、福字和致返乡人员一封信的“温暖礼包”,共印制1800副春联,福字12000个,印制5000份《给淮北外出务工人员的一封信》。组织53家重点企业现场招聘,提供就业岗位4307个,现场放置人才政策展板和印制招聘用工信息二维码,现场解答我市就业创业及人才政策。各类微信公众号发布活动信息20条,县区安排工作人员前往农贸市场、社区等人流量大的聚集地,为农民工提供人社政策服务清单,号召鼓励农民工返乡就业创业,为家乡建设贡献力量。
二是全面摸排需求。组织开展“就业访民情”活动,派出专门工作队、服务队,深入社区、乡村走访农民工劳动者、就业困难人员、了解就业失业情况、返乡就业意愿和服务需求。春节期间,全市农民工外出务工人数34.42万人,本地就业5.88万人。目前农村劳动力返乡22.17万人,其中省内其他城市返乡6万人,长三角城市返乡11.2万人,京津冀城市返乡1.94万人,珠三角城市返乡1.25万人,其他城市返乡1.78万人。农村劳动力从事机器制造业90907人、餐饮服务业63022人、建筑业行业76588人等,返乡人员中在上海、江苏、浙江等长三角城市,务工人员占50%以上。本地就业意向的有5926人,有培训意向1894人,有创业意向36人。针对有本地就业意愿的人员,指导各镇办、社区组织他们参加举办的2024年春风行动招聘会,通过招聘会实现返乡人员的本地就业愿望。
三是开展专场招聘。持续开展“春风行动”等2+N招聘服务活动,累计举办线上线下招聘会207场,参加企业7495家次,累计提供就业岗位25.88万个次,达成就业意向2641人次。
四是保障合法权益。我市扎实推进根治欠薪工作,对工程建设项目农民工工资足额支付情况进行拉网式排查,认真开展欠薪隐患排查,通过领导包案、开展固定接访日接访和集中接访活动等方式,严格落实“周调度、日通报”制度,约谈欠薪企业41家,下发交办函、转办函、督办函16份,化解案件14个,对存在欠薪隐患的用人单位下达限期整改指令书14份,移送公安案件2个,保证金整改项目19个。加强欠薪工作调度,根治欠薪专项行动以来,协调处理欠薪投诉134件,帮助3415人次发放工资6158.65万元。
二、活动目的
(一)稳就业增民生福祉。使劳动者了解就业政策、服务举措及申请渠道,有需要的都能享受到就业政策和就业服务,实现稳就业、增收入。
(二)保用工促企业发展。使有用工需求的用人单位享受到相关招工服务和政策支持,保障复产增产企业所需人员得到有力支撑,实现新跃升开好头、起好步。
(三)提热度强市场信心。使劳动者和用人单位感受到服务温度,提升劳动力市场热度,提振劳动者求职和市场主体发展信心,为高质量发展提供有效助力。
三、活动内容
一是多措并举,组织摸排底数清。深入乡镇(街道)、村(社区)开展“就业访民情”,深入重点企业开展“访企问需”,了解劳动者就业意愿和企业用工需求,掌握劳动力市场新特点、新趋势,促进返乡务工人员“家门口”就业;二是成立专班,营造宣传氛围。成立“春风行动”宣传工作专班,明确专人负责,适时指导调度报送宣传信息,建立线上线下立体式宣传矩阵,进一步打响“春风行动”服务品牌;;三是统一标识,举办招聘服务活动。活动统一使用“春风行动”标识,要发挥新媒体优势加大在广场车站、商超集市等人流密集场所的宣传,分类推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动;四是开展区域协作,促进两皖对接。劳务输入地和输出地要依托省内协作、两皖对接以及区域劳务协作机制,开展联合招聘、重点招聘、组团招工,组织劳务品牌专项对接,促进农村劳动者高质量转移就业;五是强化扶持,返乡创业有保障。要精选一批“投资小、风险低”的创业项目,挖掘一批创业孵化基地、返乡创业园等空余场地资源,梳理一套本地政策、服务、金融等“全链条”支持举措,向创业者精准推送、高效兑付;六是分类施策,暖心举措在身边。向农村劳动者等服务对象发出节日慰问信,对春节期间仍坚守工作岗位农民工组织多种形式的“送温暖”活动。做好大龄农民工就业帮扶,精准推送一批家门口就业岗位和技能培训机会。组织“结对帮扶小分队”,为群众开展上门送岗位、送政策、送服务、送技能活动。
下一步我市各级人社部门将进一步深入重点企业开展“访企问需”,综合“面对面”走访活动,开展“春风行动”专项招聘活动,确保企业用工和务工求职者实现“开门红”。进一步打响“春风行动”服务品牌,有力稳定就业预期、提振市场信心,把“春风行动”落到实处,取得实效。
1.问:今年“春风行动”的活动主题、服务对象是什么?
答:感谢您的提问。今年“春风行动”的主题:春风送岗促就业 精准服务助发展。
服务对象:
1.有就业创业意愿的农村劳动者,特别是脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村高校毕业生以及其他就业困难群体。
2.有用工需求的用人单位,特别是重点产业链供应链企业、重要民生商品保供企业和中小微企业。
3.其他有就业创业意愿的劳动者。
2.问:春风行动开展以来举办了了哪些活动?
答:感谢您的提问。一是春运暖心送关爱。我市组织开展2024年“春风行动”暨接您回家就业创业活动,1月30日至2月26日期间,在淮北火车站为返乡大学生、在外务工人员,其他有就业创业意愿的劳动者,有用工需求的用人单位开展“送政策、送岗位、送‘福’字”活动,发放装有就业创业政策、春联、福字和致返乡人员一封信的“温暖礼包”,共印制1800副春联,福字12000个,印制5000份《给淮北外出务工人员的一封信》。组织53家重点企业现场招聘,提供就业岗位4307个,现场放置人才政策展板和印制招聘用工信息二维码,现场解答就业创业及人才政策。
二是信息推介送岗位。今年以来共举办线上线下“春风行动”专项招聘会207场,其中现场招聘会105场,网络招聘会102场,参加企业7495家次,达成就业意向2641人次。濉溪县人社局举办“春风行动”巡回招聘会,覆盖全县10个镇,利用镇、开发区LED显示屏无死角、不间断宣传企业招聘岗位,实现用工信息“零距离”发布,就业岗位“零距离”推介,扩大企业招工宣传面,岗位送到“家门口”,帮助村民就近就业,助力乡村振兴,使求职者足不出户就能找到心仪的工作,助力农民工稳定就业。
三是稳岗留工送温暖。市、县区人社部门深入园区、重点企业开展“访企问需”、“稳岗留工”送温暖活动,对留淮就地过节的外来务工人员进行新春慰问,并关心询问工作、生活等方面的情况,帮助解决实际困难,并发放节日慰问品,“春风行动”以来,全市发放各类补贴共计936.6万元。县区安排工作人员前往农贸市场、社区等人流量大的聚集地,为农民工提供人社政策服务清单,号召鼓励农民工返乡就业创业,为家乡建设贡献力量。
3问:请问“春风行动”下一步还有哪些安排和考虑?
感谢您的提问。主要包括六个方面:一是摸准需求。深入乡村社区、企业车间进行“就业访民情”“访企问需”,运用多种方式了解劳动者就业意愿和企业用工需求。二是讲清举措。建立线上线下立体式宣传矩阵,滚动发布活动各项安排,介绍就业创业政策和相关劳动保障法规。三是密集招聘。充分利用公共招聘网、短视频平台等线上载体和广场车站、商超集市等人流密集场所,分类推出“大而全”“专而精”“小而美”的招聘活动。四是组织对接。开展劳务输入地和输出地联合招聘、组团送工,帮助劳动者顺畅出行务工。五是支持创业。挖掘一批创业孵化基地、返乡创业园场地资源,梳理一套政策、服务、金融全链条支持举措,组织一轮创业导师进园区、进乡村,支持返乡农民工、入乡青年创新创业。六是暖心服务。为农民工组织“送温暖”活动,为大龄农民工精准推送一批家门口就业岗位和技能培训机会。
解读机关:淮北市人力资源和社会保障局
咨询单位:市公共就业和人才服务中心就业服务科
联系人:徐雷明
联系方式:0561-3039257