关于组织参加全省人力资源服务职业技能暨创新创业大赛的通知

四、大赛内容

本次大赛坚持服务大局、突出特色、多方参与、务实节俭原则，设置全市人力资源服务职业技能大赛-企业人力资源管理师赛项和创新创业大赛两项赛事。

职业技能大赛主要聚焦人力资源服务各业态和人力资源管理各业务模块，通过开展人力资源服务从业人员业务知识和技能竞赛，提升全市从业人员专业水平和行业整体服务能力。

创新创业大赛旨在征集遴选一批成长性好、创新性强、条件相对成熟的人力资源服务创新创业项目、技术和产品，代表我市参加省人力资源服务业发展大会创新创业大赛。

五、参赛对象

职业技能大赛：各地公共和经营性人力资源服务机构从业人员、企业人力资源管理人员、各类技工（职业）院校、高等院校人力资源相关专业在校学生。

创新创业大赛：人力资源服务创新创业项目、技术和产品。

六、赛事安排

（一）职业技能大赛。拟定竞赛大纲和参考样题（另行下发），进行人力资源服务管理专业知识和实操技能竞赛。职业技能大赛分为选拔赛和市级赛。

选拔赛以市为单位组织开展，可以通过闭卷答题、现场竞赛或研究推荐等方式，推荐12名选手参加省级选拔赛，其中人力资源服务机构从业人员不少于各地市推荐人数总和的二分之一，特殊情况可向大赛主办方申请适量调配、增加名额；市人力资源服务行业协会可额外推荐2名选手参加省级赛。选手名单（附件1）请于5月18日前报送至市人力资源服务协会（纸质版、电子版各一份）。

市级赛采用闭卷答题、现场竞赛等方式开展。相关事宜另行通知。

（二）创新创业大赛。以县区为单位推荐项目，淮北市人力资源服务协会组织评审，从技术和产品创新性、商业模式及实施内容、管理团队及带头人、财务资金、现场表现等维度选出10-12个项目进行现场路演、评比。

项目推荐名单（附件2、3）请于5月18日前报送至市人力资源服务协会（纸质版、电子版各一份）。

七、工作要求

（一）加强组织。县区要高度重视，配合实施选拔，共同把本次大赛办成一届有特色、高品质的行业大赛。同时推荐优秀创新创业项目，代表我市参加省人力资源服务业发展大会创新创业项目大赛，赛出淮北风采。

（二）广泛动员。要加强宣传报道，广泛动员组织人力资源服务机构从业人员、企业人力资源管理人员参赛，把理论知识、业务能力突出的选手选拔出来，展现新时代我市人力资源服务从业人员精神风采，提升人力资源服务行业的知名度和影响力。

（三）精心备赛。本次大赛以人力资源和社会保障部下发的竞赛大纲和参考样题为主要依据，要组织参赛人员认真学习相关材料，将理论与实践相结合，注重在学中做、做中学，通过不同的方式加深选手对理论知识的理解和运用。

联 系 人：况夫强  梁淑芳

联系电话：18158919135  3195771

电子邮箱：77940772@qq.com

附件：1．安徽省职业技能竞赛—企业人力资源管理师赛项报名表

      2．创新创业大赛推荐项目信息表

      3．人力资源服务创新创业大赛项目推荐汇总表 

淮北市人力资源和社会保障局

2023年5月15日