【主要负责人解读】淮北市人力资源和社会保障局陈龙海调研员对淮北市根治欠薪专项整治活动有关情况的政策解读

淮北市人力资源和社会保障局陈龙海调研员对淮北市根治欠薪专项整治活动做如下政策解读：

近年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神，确保广大农民工朋友“劳有所得”，全力维护农民工的合法权益，加快提升我市保障农民工工资支付工作标准化建设水平。

2018年以来国务院、省政府将保障农民工工资支付工作纳入政府单项考核工作以来，我市在全省考核工作中已累计四次被评为全省A级政府，特别是去年我市考核综合评比位列全省第一名。同时，我市开展的每月19日“集中接访日”

活动、联合惩戒欠薪违法行为等创新举措，被省委主要负责同志签批，给予工作肯定。

为进一步巩固根治欠薪工作成果，我市于3月至5月在全市开展根治欠薪制度落实情况专项整治活动，分宣传自查、执法检查、督查督导、总结报送四个阶段开展，推动各项工资支付保障制度落实落地，在全市形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的长效治理机制。重点做好以下几个方面的工作：

一是强化源头治理。此次专项整治活动，旨在着力解决“年年清欠年年欠”的顽疾，推动工程建设领域《简易合同》全覆盖、“一金六制”全落实，从源头预防和解决欠薪问题，确保工资支付保障所有制度落实到每个在建项目，实现欠薪隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结。

二是严格执法惩戒。对欠薪隐患问题保持高压态势，不打无目标之仗，巩固常态化的欠薪整治格局。成立督办查处联合工作组，密切跟进活动进展情况，按“一项一册”对标对表逐项核验，发现违规行为立即督促整改。坚持守信激励与失信惩戒相结合，充分运用重大欠薪案件社会公布、“黑名单”管理、欠薪入罪、联合惩戒等惩戒手段和惩罚措施，加大对欠薪违法行为的惩处力度。

三是畅通维权渠道。我市将进一步畅通劳动保障监察举报投诉电话、信箱、互联网+便民服务等维权渠道，及时发现、处理和化解问题，依法依规维护农民工合法权益，确保农民工的血汗钱、辛苦钱得到保障。

接下来，我市将继续在全市开展根治欠薪制度落实提升年活动，对全市在建项目制度落实情况进行进一步规范，确保到2023年年底，全市在建工程项目制度落实实现全覆盖。同时持续开展好根治欠薪集中接访日活动，加强劳动保障监察日常巡查执法，抓好部转案件和网上各类平台案件办理，做到按时办结，及时回复。强化监察执法与刑事司法联动机制，加大对非法用工、违反最低工资规定、拖欠工资案件的查处力度。