2022年淮北市人力资源和社会保障局考试考务专项经费项目的立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标
“考试考务专项经费”项目。
(1)项目概述。中心每年组织承接政策性及各类社会化委托考试三十多项,其中初中级经济师、二级建造师、一级建造师、国考计算机、公务员考录、公务员遴选、事业单位招聘工作人员、“三支一扶”招募、执业药师、军转干部安置考试、人员竞争上岗、临时性人员招聘等各类人事考试,需进行接送试卷、考务安排、命题、笔试、面试等多项考试考务工作。
(2)立项依据。按照省厅制定的年度考试计划,做好年度经济专业技术资格、一级建造师等各类专业技术资格及政策性考试考务工作的通知等一系列文件。
(3)实施主体。淮北市人事考试中心。
(4)起止时间。2022年1月—12月。
(5)项目内容。为全年各类人事考试、职业资格类考试等考务工作提供一系列资金支持和保障,以确保考务工作安全、高效、顺利开展。
(6)年度预算安排。2022年度预算安排133万元,其中非税安排113万元。
(7)绩效目标。
项目支出绩效目标表 |
|||||||||||
(2022 年度) |
|||||||||||
项目名称 |
考试考务专项经费 |
||||||||||
实施单位 |
淮北市人事考试中心 |
||||||||||
项目属性 |
常年项目 |
||||||||||
项目资金 (万元) |
中期资金总额: |
|
年度资金总额: |
133 |
|||||||
其中:财政拨款 |
|
其中:财政拨款 |
133 |
||||||||
其他资金 |
|
其他资金 |
|
||||||||
总 体 目 标 |
中期目标(2022年—2024年) |
年度目标 |
|||||||||
目标:根据安徽省人事考试院制定的年度考试工作计划,结合本地区实际情况,为确保全年各类政策性考试、职称类考试等顺利开展,提供必要的物质和经费保障。 |
目标:根据安徽省人事考试院制定的年度考试工作计划,结合本地区实际情况,为确保全年各类政策性考试、职称类考试等顺利开展,提供必要的物质和经费保障。 |
||||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级 指标 |
三级指标 |
指标值 |
绩效标准 |
二级 指标 |
三级指标 |
指标值 |
绩效标准 |
||
产 出 指 标 |
数量 指标 |
指标1: |
|
|
数量 指标 |
指标1: |
|
|
|||
组织考试场次 |
不低于10场次 |
|
组织考试场次 |
不低于10场次 |
|
||||||
质量 指标 |
指标1: |
|
|
质量 指标 |
指标1: |
|
|
||||
考试安全性 |
确保考试安全 |
|
考试安全性 |
确保考试安全 |
|
||||||
指标2: |
|
|
|
指标2: |
|
|
|||||
…… |
|
|
|
…… |
|
|
|||||
时效 指标 |
指标1: |
|
|
时效 指标 |
指标1: |
|
|
||||
按照考试工作计划时间安排有序开展 |
按年度工作计划开展 |
|
按照考试工作计划时间安排有序开展 |
按年度工作计划开展 |
|
||||||
成本 指标 |
指标1: |
|
|
成本 指标 |
指标1: |
|
|
||||
…… |
|
|
…… |
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
效 益 指 标 |
经济效益指标 |
指标1: |
|
|
经济效 益指标 |
指标1: |
|
|
|||
…… |
|
|
…… |
|
|
||||||
社会效益指标 |
指标1: |
|
|
社会效 益指标 |
指标1: |
|
|
||||
…… |
|
|
…… |
|
|
||||||
生态效益指标 |
指标1: |
|
|
生态效益指标 |
指标1: |
|
|
||||
…… |
|
|
…… |
|
|
||||||
可持续影响 指标 |
指标1: |
|
|
可持续 影响 指标 |
指标1: |
|
|
||||
…… |
|
|
…… |
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
指标1: |
|
|
服务对 象满意 度指标 |
指标1: |
|
|
|||
服务对象满意度 |
90% |
|
服务对象满意度 |
90% |
|