关于举办第三届全省人力资源服务创新创业暨职业技能竞赛淮北选拔赛的通知
淮人社秘〔2025〕125号
濉溪县、三区人社局，各有关单位：
为贯彻落实国家和省委、省政府关于发展人力资源服务业决策部署以及全国人力资源服务创新创业大赛要求，深入实施人才强省战略，激发人力资源领域创新创业活力，推进新时代人力资源服务业高质量发展，根据《关于组织开展安徽省职业技能竞赛—2025年省级行业职业技能竞赛的通知》（皖人社秘〔2025〕23号）精神，定于6月举办第三届全省人力资源服务创新创业暨职业技能竞赛淮北选拔赛。现就有关工作通知如下：
一、赛项设置
（一）职业技能竞赛
职业技能竞赛设置劳动关系协调师和企业人力资源管理师（薪税师）两个赛项，分别按照劳动关系协调师国家职业技能标准三级要求、企业人力资源管理师（薪税师）国家职业技能标准三级要求编制技术文件和命制试题。
（二）创新创业项目竞赛
创新创业竞赛不分组别，由各县区选送人力资源服务创新创业项目，从项目创新性、商业模式、市场前景、社会价值、创业团队等维度进行评比。
二、时间地点
选拔赛拟定于2025年6月底在市人力资源服务产业园举办，具体时间另行通知。
三、组织机构
本次大赛由淮北市人力资源社会保障局主办，淮北市人力资源服务协会承办。大会设立组委会，由市人力资源和社会保障局、市人力资源服务协会相关负责同志组成。
四、参赛要求
（一）参赛对象
职业技能竞赛参赛对象为各县区以及相关单位劳动年龄段人力资源服务机构从业人员（含公共机构和经营性机构）、从事劳动关系协调工作的人员、从事薪税事务工作的人员、各类技工（职业）院校、高等院校有学籍的相关专业在校学生。
（二）名额分配
1.以市为单位组织开展选拔赛,选拔优秀选手组成代表队参加全省职业技能竞赛。各县区选拔优秀选手不低于10人参加市级选拔赛。其中参加劳动关系师赛项的比赛的选手和参加企业人力资源管理师（薪税师）赛项的比赛选手分别不低于4人，人力资源服务机构从业人员（含公共机构和经营性机构）、从事劳动关系协调工作的人员、从事薪税事务工作的人员至少各占2名，各类技工（职业）院校、高等院校有学籍的人力资源相关专业在校学生至少2名。
2.以市为单位组织开展人力资源服务创新创业项目推荐，各县区至少推荐1个创新创业项目参赛，不设置参赛项目数量上限。
（三）报名条件
1.已获得“全国技术能手”“安徽省技术能手”称号及申报资格的人员，不得以选手身份参赛。
2.各类报名参赛人员应具备良好的政治素质和职业素养，爱岗敬业，愿为建设人才强国贡献力量，自觉遵守竞赛的有关制度规定。
3.参加创新创业项目竞赛的企业须为独立法人，经营规 范、社会信誉良好、无违法违规等不良记录，对参赛项目拥有知识产权且无产权纠纷。参赛者须为参赛项目创始人或核心团队成员。
五、赛事安排
（一）职业技能竞赛
采用闭卷答题方式进行。包含理论和实操两部分。选手总成绩由两部分成绩加权合成（理论30%+实操70%）,直接决出个人排名。竞赛试题由竞赛组委会办公室组织有关专家统一命制，具体竞赛规则及要求另行通知。
2.创新创业项目竞赛
由竞赛组委会办公室组建专家评审会，对参赛团队资料综合评判打分，确定进入省级赛的项目。
六、奖励措施
（一）申报称号。获得第1名且符合条件的职工选手，推荐申报“淮北市技术能手”称号。已获得“淮北市技术能手”称号或已取得申报资格的人员，不重复申报。
（二）晋升职业技能等级。各赛项分别晋升该赛项对应工种的职业技能等级。排名前40%的选手可晋升职业技能等级三级/高级工，已具有职业技能等级三级/高级工的，可晋升职业技能等级二级/技师。学生选手最高晋升至职业技能等级三级/高级工。
职业技能等级证书以大赛组委会名义、市职业技能鉴定指导中心代章的形式，由承办单位负责制作发放。已取得相应职业技能等级证书的，不重复发放。选手以竞赛报名截止时间前持有的职业技能等级证书或国家职业资格证书为基础晋升职业技能等级。
（三）颁发获奖证书。大赛设置一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。对未获得上述奖项且在参赛总人数30%以内的选手颁发优胜奖。参加市级选拔赛未获奖选手，由竞赛组委会颁发参赛证书。
（四）颁发奖金。大赛组委会对获得一、二、三等奖的选手分别按每人3500元、2500元、1500元标准颁发奖金。
七、工作要求
（一）加强组织。各县区、相关单位要高度重视，积极配合实施选拔，共同把本次大赛办成一届有特色、高品质的行业大赛。同时推荐优秀选手代表我市参加全省人力资源服务创新创业大赛，赛出淮北风采。
（二）广泛动员。要加强宣传报道，广泛动员组织人力资源服务机构从业人员、企业人力资源管理人员参赛，把理论知识、业务能力突出的选手选拔出来，展现新时代我市人力资源服务从业人员精神风采，提升人力资源服务行业的知名度和影响力。
（三）精心备赛。本次大赛以人力资源社会保障部下发的竞赛大纲和参考样题为主要依据，要组织参赛人员认真学习相关材料，将理论与实践相结合，注重在学中做、做中学，通过不同的方式加深选手对理论知识的理解和运用。各县区、各单位参赛选手名单（附件2）请于6月25日前报送至市人力资源服务协会（纸质版、电子版各一份）。
联 系 人：徐秀梅 郭慧元
联系电话：13966125385 0561-3195771
电子邮箱：531922454@qq.com
附件：第三届全省人力资源服务创新创业暨职业技能竞赛淮北选拔赛报名表
淮北市人力资源和社会保障局
2025年6月13日
皖公网安备 34060002010022号
