自“暖民心行动”部署实施以来，杜集区高度重视、认真开展就业促进行动，扎实做好稳岗扩岗工作，不断提升公共就业服务水平，全面推进各项稳就业政策落地落实，用心用情、真抓实干，做好温暖群众心坎的点滴小事。

杜集区积极学习引进合肥市庐江区成熟的公共就业服务模式，以社区三公里范围内的小微企业、个体户、劳动者为重点服务对象，重点解决社区居民就近工作难、小微企业招工难、招工渠道不畅等问题，全力推进杜集区“三公里”就业圈建设，让社区居民实现“家门口”就业。

在高岳街道高岳社区和矿山集街道徐庄社区开展试点工作的基础上，目前，全区22个社区全面开展“三公里”充分就业社区创建工作。服务平台累计访问量达39135人次，已注册用工企业113家，提供在招岗位123个，注册求职居民774人，投递求职简历272人，已实现就业31人。“三公里”就业圈带动就业成效已初见成效。

此外，杜集区通过开发一批社区服务、环卫保洁、物业管理等公益性岗位，为就业困难人员实现托底安置。2022年共计开发公益性岗位363个，在岗266人，发放岗位补贴376万元；开发临时性专项岗位230个。

设立人才综合服务窗口，配备专职人员全力做好留淮人才生活补贴、就业补贴、专项补贴等政策落实工作，为全区企业集聚产业人才。今年以来，发放各类人才补贴12.7万元。

招募48家高校毕业生就业见习基地，开发406个就业见习岗位，260个短期见习岗位，144名高校毕业生在岗就业，发放见习补贴138万元。

扎实推进“两强一增”行动计划，为有需要的农民工免费提供“131”服务，开展农民工职业技能培训1601人次，强化农民工本地就业。

接下来，杜集区将继续加大力度推进“暖民心行动”，按照省市区“稳就业”“保居民就业”要求，不断增强企业和群众的幸福感、获得感，为杜集区经济社会高质量发展做出新的贡献。