人社局2022年第一季度行政复议公开情况

编号	争议类型	案件种类	案件基本内容	办理程序	结果	备注	答复通知书的文号
2201	行政复议	工伤认定	合肥居安物业管理有限公司请求撤销市人社局2021年11月8号作出的淮北认定20211703号《认定工伤决定书》，对丁怀青不予认定为工伤（第三人：丁怀青）	2022年1月11号签收	维持原行政决定	省人社厅复议	皖人社复答（2022）2号
2202	行政复议	工伤认定	淮北市及时达物流有限公司请求撤销市人社局2021年11月8号作出的淮北认定20211699号《认定工伤决定书》，对丁怀青不予认定为工伤（第三人：陈绪明）	2022年1月11号签收	维持原行政决定	省人社厅复议	皖人社复答（2022）3号
2203	行政复议	工伤认定	安徽富林环保科技有限公司请求撤销市人社局作出的淮北认定20211700号《认定工伤决定书》，对周兴芳不予认定为工伤（第三人：周兴芳）	2022年1月12号签收	维持原行政决定		淮复答通（2022）2号
2204	行政复议	工伤认定	中建三局有限公司请求撤销市人社局作出的淮北认定20201447号《认定工伤决定书》，对魏文春不予认定为工伤（第三人：魏文春、洋勤建筑）	2022年3月14号签收	撤销，重新作出		淮复答通（2022）8号
2205	行政复议	工伤认定	万云请求撤销市人社局作出的20220480《不予认定工伤决定书》，应对其认定为工伤（第三人：淮北矿工医院）	2022年3月28号签收	撤案		淮复答通（2022）14号