淮北市2021年度城乡居民基本养老保险民生工程绩效自评报告

2021年，淮北市人社部门扎实推进城乡居民养老保险民生工程各项工作，全面超额完成全年目标任务，取得了明显成绩。按照《关于印发<2021年度全省城乡居民基本养老保险民生工程目标任务分配及绩效评价内容>的通知（皖人社秘〔2021〕63号）要求，现将淮北市城乡居民养老保险民生工程实施工作自评情况报告如下：

一、全面超额完成民生工程目标任务

截至2021年12月底，城乡居保当年参（续）保缴费人数达到43万人，完成全年目标任务的109.16%，为符合待遇领取条件的21.69万人累计发放养老33958.61万元，符合发放条件的人员每月100%及时发放。并为相关主管部门认定符合条件的低保人员、重残人员以及计划生育特别扶助对象等特殊身份人员3.63万人代缴保费384.5万元，做到应代尽代、应保尽保。

二、积极贯彻落实“两个机制”精神

淮北市人社局为贯彻落实省人社厅、财政厅《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》（皖人社发〔2019〕15号）精神，并出台《关于建立淮北市城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的通知》（淮人社〔2019〕76号），2021年向市政府提交《淮北市人力资源和社会保障局关于提高城乡居民养老保险基础养老金标准和增加高龄补贴的请示》，积极建议提高淮北市城乡居民基础养老金标准，增发高龄补贴。同时根据《关于提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准的通知》（皖人社秘〔2021〕223号）精神，自2021年1月1日起，淮北市基础养老金标准每人每月提高5元，截至2021年12月底，淮北市基础养老金标准达到每人每月125元，并严格按照省社保局统一部署的时间节点将调整的基础养老金发放到位。

三、高质量实施城乡居保民生工程

为更好地发挥城乡居保民生工程惠民效益，淮北市城乡居保扎实开展“提标、调档、强服务”活动，有针对性开展“多缴多补、长缴多得”的宣传，引导城乡居民选择较高档次缴费，尤其是对即将到龄的参保人，低档次缴费人员、断保人员、中青年群体和外出务工人员加大宣传力度，变更档次的人员明显增加。截至2021年底，淮北市城乡居保平均缴费水平达到274.84元/人（其中市本级373.85元/人，濉溪县247.03元/人），较上年提高16.63元，同比增长6.44%；新增领待遇人员月均养老金水平达到143.7元；全市选择1000元及以上缴费档次人数达到1.62万人，较上年末增长14.44%。

四、积极开展政策宣传培训

一是强化业务培训，提高经办水平。为提高业务经办水平、提升服务质量，各级经办机构以多种形式开展了业务培训，其中开展城乡居保基层工作人员集中业务培训1次，针对开展针对业务操作的面对面培训4次，开展以会代讲专题培训6次。

二是深入基层经办，强化工作指导。为保证城乡居保民生工程目标任务完成以及稳步推进城乡居民养老保险高质量发展，今年以来，就推进高质量发展工作实地督导各县（区）经办机构不少于6次，查看过程中与县（区）工作人员就城乡居民养老保险人均缴费水平、人均缴费水平分布情况分析、政策宣传技巧等具体问题进行了深刻交流，给出了相应的指导意见，并按期下发工作通报调度县（区）工作进展情况，对城乡居民养老保险工作任务按时按质完成起到了有力的促进作用。

三是创新宣传模式，营造良好氛围 。今年以来，淮北各级人社部门以多样的宣传形式开展宣传活动30余次。一方面突出线上载体宣传，利用“淮北人社”微信公众号、淮北人社局网站平台发布城乡居保最新政策信息和工作动态，做到动态及时更新；依托“12345”电话热线、政风行风热线等电话咨询服务平台，针对群众提出的具体问题提供一对一解答服务，使群众足不出户即可享受专业性的政策宣传服务。另一方面注重线下宣传实效，充分发挥村干部和村协办员的示范带头作用，同时以待遇领取人员为政策宣讲员，对参保难点对象进行政策利好的重点宣传，引导他们参保缴费；将大量的宣传手册、政策明白纸送到群众手中，让群众一听就懂、一看就明、一算就清，极大地调动了居民的参保积极性，形成了“群众积极参与、政策惠及全民”的工作格局和良好舆论氛围。

五、积极作为优化工作作风

一是按规执行工作制度。认真学习贯彻省市文件精神，深入理解相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求，结合市级实际，今年以来根据《安徽省人民政府关于2021年实施33项民生工程的通知》（皖政〔2021〕24号）和省人社厅《城乡居民基本养老保险实施方案》，制定了《关于印发淮北市2021年社保类民生工程实施方案的通知》（淮人社〔2021〕20号）；根据《关于与提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准的通知》（皖人社秘〔2021〕223号）,出台了淮北市《关于调整城乡居民养老保险最低基础养老金的通知》（淮人社〔2021〕60号）等相关文件。制定政策前均结合省级文件精神、提前征求省级意见，出台文件后及时向上级机构报备，未出现重大工作失误。

二是全面落实工作要求。上级的会议精神和相关要求，均及时传达至县（区），对工作进行安排、部署、落实。根据省人社厅《关于开展城乡居民基本养老保险高质量发展调研督导的通知》、《关于组织召开城乡居民座谈会的通知》，召开城乡居保高质量发展推进会以及组织参保群众召开座谈会，广泛征求意见以推动城乡居保高质量发展；根据《人社厅关于印发<安徽省社会保险基金安全“警示教育月”活动工作方案>的通知》，下发了《淮北市社会保险基金安全“警示教育月”活动工作方案》，并开展了一系列社保基金警示教育的宣传、教育以及培训活动；根据省社保局《转发人力资源社会保障部社会保险事业管理中心关于做好“关爱老年人社保有温度”宣传活动的函》，淮北市发动各县（区）联合开展系列宣传及服务活动等，将上级文件精神切实落到实处。

三是保证日常工作质量。每月按照民生办要求，按时报送民生工程月度数据以及实施进展情况；根据“分级编报、市级汇总”的原则，及时、准确向省厅报送各类月度、季度、年度统计报表和财务报表，认真撰写分析报告和编报说明，并与财政部门共同做好基金预决算编制，强化预算执行，定期分析基金收支情况，并及时向省级部门和财政部门报告基金运行情况；对于省级下发的疑点数据，做到逐人核实，反复确认信息资料，按时准确反馈核实信息；以及及时报送上级相关单位要求配合统计的其他各类数据报表。上报的数据，均根据业务系统提取的实际数字报送，上报的文字材料均经相关领导审核后报送，确保报送的资料准确、真实。