2025年淮北市养老护理员高技能人才研修班圆满落幕

5月22日，由淮北市人力资源和社会保障局主办的"2025年淮北市养老护理员高技能人才研修班"在淮北市科创中心人力资源产业园顺利结业。本次研修班为期三天，集结全市40余家养老机构技术骨干，通过"理论+实践+考察"的立体化培养模式，为区域养老服务高质量发展注入新动能。

政企协同 高位推进在5月20日的开班仪式上，市人力资源和社会保障局负责同志指出："养老服务是民生工程的重要组成部分，提升护理员专业技能与职业素养是民生保障的关键工程。"研修班聚焦"匠心服务、智慧养老、合规运营"三大主题，特别设置数字化管理、法律风险防控等前沿课程。市高新区人力资源和社会保障局负责同志强调，此次培训是落实人才强市战略的重要举措，要求学员争做行业"技术标杆"。

三维课程体系 锻造核心能力课程设计突出"精准赋能"理念。一是理论升级，专家解读《家政行业企业管理》《企业合规和法律风险防控》，强化职业伦理与法律意识；二是技能淬炼，通过“团队聚劲”课程，设置急救模拟、失智老人照护等情景实训，提升实操水平，构建高效协作的养老护理团队；三是创新实践，组织赴安徽省养老机构颐雅堂实地研学，交流先进管理经验，探索服务创新路径。

封闭管理 成效显著研修班采用“三天封闭式培训”模式，学员完成报到后即刻启动开班仪式，明确学习目标与纪律规范，为研修筑牢思想根基。三天紧凑有序的日程安排确保了培训的高效推进。优秀学员代表分享感悟："这次系统培训让我掌握了智能监测设备操作、心理疏导技巧等新技能，对职业价值有了更深理解。"

在结业仪式上，主办方对学员们寄予厚望，希望大家能够将“匠心”融入“初心”，把研修所学切实转化为实际行动，为淮北市养老服务事业的提质增效贡献力量。

本次研修班的成功举办，标志着淮北市在应对老龄化挑战、推进"银发经济"发展战略上迈出关键一步，为构建"老有颐养"的幸福城市奠定人才基石。