淮北矿业集团矿井通防专业“订单班”招生简章

淮北矿业集团始建于1958年，现已发展成为以煤电一体，煤化工、盐化工为两翼，金融、现代服务、现代物流统筹发展的大型能源化工集团，连续24年进入中国企业500强，现拥有淮北矿业、华塑股份、金岩高岭新材3家上市公司。

根据人力资源计划，现委托安徽淮北煤电技师学院定向招收井下通防专业技能人才。具体事宜如下：

一、招聘工种（岗位）及人数

井下通防岗位（瓦斯监测工、瓦斯检查工）80人

二、报名条件

1.大专及以上学历，机电、通防专业；矿山机电、矿井通防专业，学历可放宽至中技；持有煤矿井下机电、通防特殊工种作业证者，学历可放宽至高中。

2.男性，年龄18-30周岁（1996年1月1日至2008年1月1日之间出生）。

3.身心健康，无职业禁忌症，无违法犯罪行为，无不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下通防岗位工作，服从工作分配。

4.下列人员不得参加招生报名：

①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的 “订单班”学员。

②淮北矿业集团及其控股公司在册职工，以及2024年1月1日以来与集团及其控股公司解除劳动合同的人员。

三、招聘程序

招聘按照报名、资格审核、笔试、体检、体能测试、公示等程序进行。

（一）报名时间、方式及材料

1.报名时间： 2026年1月14日8:00至1月16日18:00（报满500人截止）

2.报名方式：采取网上报名的方式，报名人员需登录淮北煤电技师学院订单班招生考试服务平台（https://ah.easyzp.com/）进行报名。

3.报名材料：报名时，报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及其他有关材料（本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、煤矿特殊工种作业证等相关电子版材料）。报名人员完成报名后，可于2026年1月18日12:00后登录淮北煤电技师学院订单班招生考试服务平台（https://ah.easyzp.com/）查询是否通过报名资格审核，按规定于2026年1月20日12:00前缴纳笔试费用45元/人（逾期未缴纳的视为自动放弃），同时查询考试通知并自行打印准考证。

（二）资格审核

资格审核过程中，若发现不符合报名条件者，一律取消报名资格。报名结束后统一组织考试、体检、体能测试，具体事宜将在淮北煤电技师学院订单班招生考试服务平台（https://ah.easyzp.com/）通知公告栏中发布，请报名人员及时关注。对未进入下一环节者，将不再单独通知。

（三）笔试、体检、体能测试

笔试满分100分，主要测试基础理论和岗位相关专业知识。根据笔试成绩排名，按照招聘计划扩大30%比例进入体检、体能测试。如有放弃人员，按笔试成绩排名顺序依次递补。考试成绩及入围情况可登录淮北煤电技师学院订单班招生考试服务平台（https://ah.easyzp.com/）进行查询。

（四）公示

按照招聘计划扩大10%比例确定入围培训人员，并在淮北煤电技师学院订单班招生考试服务平台（https://ah.easyzp.com/）进行公示，公示期3天。在规定时间内未按要求参加相关招生环节者，视为自动放弃。

四、培训

入围培训人员统一由淮北煤电技师学院组织培训，培训时间2个月，相关事宜另行通知。

五、学员毕业（结业）去向及待遇

1.学员培训结束并考试合格，淮北矿业集团结合单位用人需求、培训考核成绩及个人志愿，统一配置到矿区井下通防岗位（瓦斯监测工、瓦斯检查工）。上岗之日起即与用人单位签订劳动合同，首期劳动合同履行期间原则上不得调整岗位。

2.2025年，集团公司井下通防岗位年人均收入约11万元。入职人员同岗同薪，为其缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。

3.集团公司将技能职工成长通道分为八个层级，最高可可晋升至高级技师、特级技师、首席技师。取得中级工、高级工、技师、高级技师资格，集团公司分别给予一次性奖励，并按月享受技能津贴。对首席技师和特级技师实行年薪制，首席技师年薪按照集团公司机关部室副总师标准执行，特级技师年薪按照首席技师标准的80%执行。

六、其他

资格审查贯穿招生全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡违反诚信原则弄虚作假者，在任意环节发现报名人员不符合报名资格条件的，一经查实立即取消其报名资格或者录用资格。已经参加培训，无故放弃者，全额赔偿公司提供的培训及相关费用，并列入集团公司招聘黑名单，五年内不得参加集团公司的任何招聘。淮北煤电技师学院是本次招聘指定的唯一报名机构，不委托任何第三方机构，不收取任何手续费，请勿相信任何中介机构或个人，谨防上当受骗！

咨询电话：淮北煤电技师学院招生就业处0561-5259218、 5259129

2026年1月12日