侵权赔偿不到位工伤赔偿来补足

【案件概况】
　　2011年11月28日，安徽某公路养护公司职工徐某上班途中遭遇交通事故受伤。随后徐某提起交通事故损害赔偿之诉，但因肇事方赔偿能力有限，徐某只获得赔偿款48000元。与此同时，徐某被认定为工伤。徐某遂又诉至法院，要求公司承担因未缴纳工伤保险费而需支付的相应工伤赔偿费用。
　　【审判结果】
　　法院经审理，认定该公司未为徐某办理工伤保险，用人单位应支付其侵权赔偿不足部分的工伤费用。鉴于有关费用存在重合，故该公司应支付费用时可扣除徐某从侵权诉讼中已获的赔款。
　　　　【法律分析】
　　劳动者在工作期间因第三人侵权造成工伤的，符合《工伤保险条例》关于工伤认定的情形的，应当享受工伤保险待遇。但该受伤员工也有权依法追究侵权人的民事赔偿责任。根据法律规定，在这种 “权利竞合” 的情况下，受伤员工既可以向侵权人主张民事赔偿责任，也可以向用人单位要求申报工伤赔偿。本案中，该公司由于没有为劳动者缴纳工伤保险费，因此劳动者的工伤待遇赔偿责任应当由该公司承担。
　　【涉及法律】
　　《社会保险法》第42条，最高法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条。