生育保险有哪些待遇？

根据《安徽省人民政府令第[195]号》规定，生育职工享受以下待遇：

（1）产假：女职工生育产假为90天（其中产前假15天）；难产的增加15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。晚育（24周岁）的初产妇，延长产假30天。在产假期间领取《独生子女光荣证》的，给予产假30天。女职工计划内怀孕3个月内流产的，给予产假30天；3个月以上7个月以下流产的，给予产假45天；7个月以上流产的，视同正常产假处理。患子宫外孕的，享受一个月的生育津贴。

（2）生育津贴，标准为本单位上年度职工月平均工资除以30乘以产假天数（每月按30天计算）。

（3）女职工生育期间的产前检查费、生育医疗费由生育基金支付。其中生育医疗费包括：（检查费、接生费、手术费、住院费和药品费）及计划生育手术费。超出规定的医疗服务费和药品费由职工个人负担。女职工因生育或计划生育手术引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费按医疗保险规定办理。

全额拨款的国家机关、事业单位，其女职工在产假期间不享受生育津贴，工资福利任由用人单位发放。