濉溪县召开人社系统党建暨党风廉政建设工作会议

3月24日，濉溪县人力资源和社会保障局召开人社系统党建暨党风廉政建设工作会议。局党组书记、局长李家明主持会议并讲话。县纪委监委派驻县委组织部纪检组组长郜均乐，局党组成员、副科级以上干部，局属各股室负责人、各二级机构班子成员、机关纪委委员、各党支部书记，工会、团委、妇联、招商负责人，全体行政在编人员，各镇（开发区）就业和社会保障事务所所长参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于党的建设的重要讲话精神，中央、省市县纪委全会和有关会议精神；郜均乐同志通报了典型案例并就党风廉政建设工作作有关要求；基层党支部书记代表作2024年度述职，并开展述职评议工作。会议全面总结了2024年党建及党风廉政建设工作，分析当前形势，并安排部署2025年重点任务。

会议强调，2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划承前启后的重要一年，做好党建和党风廉政建设工作意义重大。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实二十届中央纪委四次全会和省市县纪委全会部署，以党的政治建设为统领，坚定不移推进全面从严治党，为全县人社事业高质量发展提供坚强保障。

会议要求，全县人社系统要以永远在路上的坚韧和执着，抓改革、促发展、惠民生、防风险。一要提高政治站位。切实把党建和党风廉政建设工作摆在突出位置，将其与日常业务工作同部署、同落实、同考核，坚决杜绝 “两张皮” 的现象。领导干部要带头履行好 “一岗双责”，不仅要抓好业务工作，更要抓好分管领域的党建和廉政建设工作，做到守土有责、守土尽责。二是强化学习教育。持续深入学习党的理论知识，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，要常态化开展廉政警示教育，通过学习典型案例，让每一位人社干部都能从中汲取教训，时刻警醒自己，增强廉洁自律意识。三是抓好制度落实。严格执行党内政治生活制度，加强对党员干部的日常管理监督，确保各项制度落地生根、发挥实效。进一步细化工作流程，把权力关进制度的笼子里，从源头上预防腐败问题发生。四是加强监督检查。加大对各基层单位党建和党风廉政建设工作的监督检查力度，采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，及时发现问题、督促整改。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，营造风清气正、干事创业的良好氛围。