淮北“春风行动”活动如火如荼

春风送暖季，就业正当时。连日来，为支持企业用工需求，帮助劳动者就近就地就业，淮北市抓住春节前后人才回流、务工返乡的契机，积极开展“春风行动”活动，全力帮助求职者“好就业、就好业”、企业“好招工、招好工”。

心贴心送福到手。自今年1月23日开始，淮北市人力资源和社会保障局组织在淮北火车站开展“春风行动”人社政策集中宣传活动，放春联、发放人社政策宣传册、印发《致全市返乡人员的一封信》等为农民工提供人社政策服务清单。同时，通过“淮北人社”微信公众号、直播带岗等形式，多渠道宣传人社政策，推送岗位信息，号召鼓励农民工返乡就业创业，为家乡建设贡献力量。

点对点送工返岗。设立一批“返乡返岗服务驿站”，在火车站、汽车客运站、乡村集市等人员密集地为返乡人员提供就业创业政策解读、岗位推荐、劳动维权、就业问卷调查等服务，提供免费热水、免费充电等便民服务。春节期间，累计开展“点对点”包车服务58车次，安排专车接送淮北籍外出务工人员返乡返岗1100人次，为115名返乡人员发放交通补贴37500元。同时，组织人社专员前往乡镇开展专题推介会，发放服务站联系卡、就业创业政策清单、用工岗位简介等服务清单共计2500余份。

面对面送人进企。深入园区、重点企业开展“访企问需”“稳岗留工”送温暖活动，对留淮就地过节的外来务工人员开展新春慰问，全市走访摸排农民工12.71万人，及时推送就业创业和技能培训信息，引导农民工提升技能水平和就业能力，今年以来，开展农民工技能培训668人。推进公共就业服务下沉基层，促进人岗精准匹配，市县区联动开展“面对面送岗”进园区、进社区、进乡镇等活动，营造在淮返淮人员安心留、开心过、定心干的浓厚氛围。截至目前，全市累计开展线上线下招聘活动52场次，提供就业岗位38429个。

深入走访调研，精准摸排服务需求。对农村劳动者就业、生活、居住集中的社区、乡村开展“就业访民情”，帮助解决就业困难问题。组织“访企问需”,结合“三级三方服务千企”行动，深入辖区内用工需求较多的重点企业，建立重点企业清单和联系对接机制。

着力归集岗位，全力保障就业供给。归集一批建筑、维修、家政、物流等传统就业岗位。锚定高新技术、先进制造等新兴领域，拓展一批匹配农村劳动者技能水平的岗位。聚焦提振扩大服务消费，挖掘一批餐饮住宿、文旅体育、养老托育等服务类需求岗位。依托“三公里”就业圈、零工市场、就业驿站等服务平台归集一批以工代赈、就业帮扶车间、城乡社区基层治理和公共服务等就地就近岗位。

精准投放信息，高效对接就业需求。第一时间启动活动宣传预热工作，营造“春风行动就在身边”火热氛围，滚动发布活动的各项安排，即时推送招聘活动信息，吸引劳动者积极求职。集中发布一批急需紧缺岗位信息、技能人才薪酬价位信息和培训机构目录，引导劳动者主动提升就业技能。分群体、分类别宣传就业创业政策和直补快办模式，坚持数字赋能精准推送，发挥政策稳岗扩岗效力，提高用人单位和劳动者社会参与度。在做好线上、线下招聘会的同时，积极开展“淮才必遇”直播带岗活动，为企业招聘和求职者提供优质高效的“不见面”服务，让供需双方“不出门”即可完成求职招聘全过程。

强化劳务对接，做好返乡返岗服务。依托两皖劳务对接和省内协作等机制，开展联合招聘、重点招聘、组团招工，组织劳务品牌专项对接，拓展农民工外出务工和就近就业渠道，落实好产业、就业帮扶政策，帮助农村劳动者就业。

据淮北市人力资源和社会保障局副局长张华介绍，为了全力吸引外出务工人员返乡，他们抓住春节返乡回流窗口期，开展“就在家乡、创在家乡、留在家乡系列”等一系列推介活动，想方设法激发乡村创业活力；开展“源来好创业”资源对接服务创业安徽系列活动，加大创业培训、提供创业孵化服务，提升创业质量。同时，对有需要的集中返乡返岗劳动者，组织“接您回家”行动，提供包车、专列（包车厢）、包机等服务，帮助便利出行。着力提升服务温度，向服务对象发出节日慰问信，对春节期间仍坚守工作岗位的农民工组织多种形式的“送温暖”活动。鼓励支持青年志愿者服务活动，为有需要的农民工提供引导咨询。做好大龄农民工关爱帮扶，结合其务工经验、求职意向，针对性推送一批家门口就业岗位和技能培训机会，帮助提升能力、就近就业。