淮北市4家企业获“全省民营企业吸纳就业百强”

11月29日上午，全省2024年民营企业百强发布会上，我市4家企业荣登“2024安徽省民营企业吸纳就业百强”榜单，上榜数量位居全省第6位，其中，安徽理士电源技术有限公司、安徽口子酒业股份有限公司两家民营企业位居前20强，作为企业代表接受授牌。

今年以来，全市人力资源社会保障部门始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，围绕“促进高质量充分就业”工作目标，落实落细稳就业工作措施，全力推动民营企业发展，助力纾困解难、全力保障用工，助力民营企业发展壮大。

持续加大政策扶持力度继续落实减税降费、稳岗返还、吸纳就业补贴等政策，大力推行“免报直发”“直补快办”模式，确保惠企政策落地见效，切实增强中小微企业吸纳就业能力。截至目前，全市累计失业保险降率减费额为19992.12万元，惠及企业8325户。通过“免申即享”方式，为5400家少裁员、不裁员中小微企业返还失业保险费6437.82万元，惠及职工22.01万人。

不断优化招才用工帮扶建立市、县（区）人力资源和社会保障局领导包保联系企业制度，充分利用公共就业服务机构、经营性人力资源服务机构和培训机构力量，结合“三级三方服务千企”“千名干部进千企”等活动，按照“一企一策”的要求，对全市1282家重点企业招才用工需求常态化开展跟踪摸排，全部登记造册、动态更新、专人对接，提供“一对一”招才帮扶，今年以来累计推荐求职简历6014份。

积极搭建求职对接平台针对市场主体“用工难”和群众“就业难”的就业结构性矛盾问题，对全市重点企业开展实地走访，“面对面”座谈了解企业经营和用工情况，引导企业参加公共就业服务机构组织的线上线下招聘活动。今年以来共举办线上、线下“2+N”、“就业援助月”、“春风行动”等专项大型招聘活动1178场，初步达成就业意向18786人。

下一步，全市人力资源社会保障部门将继续全面落实落细就业社保政策，稳就业、促发展，为民营企业提供坚强的人力资源要素支持，全力助推我市民营企业高质量发展。