淮北市人力资源和社会保障局召开全市调解仲裁工作调度会

5月16日，淮北市人力资源和社会保障局召开全市调解仲裁工作调度会，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长许胜利，相关科室、单位负责同志，各县区调解仲裁工作分管领导及相关负责同志参加会议。

会议上，各县区汇报了二季度以来调解仲裁工作的开展情况，许胜利同志部署安排了下一步工作。

会议要求，一要切实压实责任，分管领导要靠前指挥，市、县（区）劳动仲裁人事争议仲裁委员会要切实担负起“第一责任人”的主体责任，以精准务实的举措、真抓实干的劲头推动调解仲裁工作落细落实，确保各项指标任务高质量完成；二要延伸“调解仲裁+”服务链条，积极开展“三送一检”“青年仲裁员志愿者联系企业”“百名仲裁员服务千家企业”等为民惠企活动，不断优化调解仲裁服务；三要做好信息宣传工作，各指标科室要立高工作标杆，强化争先进位的意识，不光要高质量完成指标调解仲裁工作，还要善于总结工作中的亮点做法，积极撰写宣传稿件，利用各种媒体和渠道推广宣传我市调解仲裁工作。

会议强调，各县区要高度重视季度分析评议工作，狠抓评议落后指标的基础工作落实，以实际工作成效，推动评议指标更好更优。要拉高标杆，加强对标学习，针对性整改不足，做到锻长补短，确保二季度争先进位。