2022年以来，淮北市人社局创新工作思路，推行五步工作法，推进社会保险扩面提质增效，取得了较好的成效。2022年度，淮北市新增社会保险参保单位5085户，企业职工基本养老保险参保人数5.48万人。

“数据比对”找准对象。深挖社保扩面潜力，实行参保数据资源动态管理。加强与同级税务、市场监管、交通运输等部门联系，进一步细化筛查核对各项参保扩面数据信息。常态化开展数据交换，按月获取市场监管部门新注册企业信息、按季获取税务部门新增税务登记企业、新增纳税企业情况，比对找出未参保单位和未参保人员信息，找准扩面“对象”。2022年10月份以来，累计开展省集中系统与市场监管部门新设立企业数据比对6轮、比对注册企业2.6万户次；与就业用工备案系统库比对数据4.9万人次，比对出中断参保或未参保1.67万人，全面盘清参保扩面底数，分发至各县区按职责分工开展扩面。

“书面发函”提醒参保。精确锁定未参保企业及人员，书面发函、发送手机短信给企业负责人，提醒其限期办理参保手续，发送短信提醒70万余条，拨打电话1.2万余次，发函提醒企业9000余次，督促引导企业依法办理单位和职工社会保险参保登记。建立常态化宣传机制，利用电子屏、微信群、公众号、网站等“宣传矩阵”，实施“社保政策找人”，编制发放参保缴费政策汇编1600余本，播放多媒体字幕9900频次，多频次推送社会保险参保缴费政策，鼓励中断缴费人员接续缴费。加强参保数据监测，及时掌握断保、中断缴费等情况，会同税务通过一对一发送短信提醒缴费等方式促进其稳定参保。

“上门服务”引导参保。加大对企业跟踪服务，常态化开展社保政策、服务进社区、进企业活动，变“企业找政策”为“政策找企业”，实地走访企业1000余家，发放各类宣传品1.2万余份。不定期组织人员对规模以上企业、新增企业、各类工程建设项目等进行实地走访，主动上门，开展业务指导，累计放参保缴费政策汇编1000余本，开展政策宣讲150余场。

“实地稽核”督促参保。持续打好社保稽核扩面“组合拳”，组织淮北市经办力量对未参保企业进行拉网式实地稽核。稽核中发现未依法进行社会保险登记，按照稽核规定，派出稽核组开展稽核，发现确实未依法参保缴费的，责令其限期改正。2022年以来，通过政策宣讲、数据比对、实地稽核等，精确锁定未参保人员，累计开展稽核1000户次，有力促进新办企业依法参保，较好地规范企业参保缴费行为。

“依法处置”推进参保。加大依法查处力度，对不配合稽核或不按要求整改的，人社行政部门依法调查处理。自2022年以来，共移交行政调查处理13家单位，新注册设立企业共办理参保登记404户、新增参保人员0.24万人；推动新业态人员参保扩面，筛查比对淮北市货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新业态从业人员数据信息1.56万条，办理参保人员1.27万人。截至2022年底，淮北市参加城镇在职职工养老、失业、工伤保险人数分别为42.17万人、28.53万人、34.72万人，同比增长0.29%、6.1%、1.14%。