用好“五个工作法” 推进精准扩面工作
2022年以来,淮北市人社局创新工作思路,推行五步工作法,推进社会保险扩面提质增效,取得了较好的成效。2022年度,淮北市新增社会保险参保单位5085户,企业职工基本养老保险参保人数5.48万人。
“数据比对”找准对象。深挖社保扩面潜力,实行参保数据资源动态管理。加强与同级税务、市场监管、交通运输等部门联系,进一步细化筛查核对各项参保扩面数据信息。常态化开展数据交换,按月获取市场监管部门新注册企业信息、按季获取税务部门新增税务登记企业、新增纳税企业情况,比对找出未参保单位和未参保人员信息,找准扩面“对象”。2022年10月份以来,累计开展省集中系统与市场监管部门新设立企业数据比对6轮、比对注册企业2.6万户次;与就业用工备案系统库比对数据4.9万人次,比对出中断参保或未参保1.67万人,全面盘清参保扩面底数,分发至各县区按职责分工开展扩面。
“书面发函”提醒参保。精确锁定未参保企业及人员,书面发函、发送手机短信给企业负责人,提醒其限期办理参保手续,发送短信提醒70万余条,拨打电话1.2万余次,发函提醒企业9000余次,督促引导企业依法办理单位和职工社会保险参保登记。建立常态化宣传机制,利用电子屏、微信群、公众号、网站等“宣传矩阵”,实施“社保政策找人”,编制发放参保缴费政策汇编1600余本,播放多媒体字幕9900频次,多频次推送社会保险参保缴费政策,鼓励中断缴费人员接续缴费。加强参保数据监测,及时掌握断保、中断缴费等情况,会同税务通过一对一发送短信提醒缴费等方式促进其稳定参保。
“上门服务”引导参保。加大对企业跟踪服务,常态化开展社保政策、服务进社区、进企业活动,变“企业找政策”为“政策找企业”,实地走访企业1000余家,发放各类宣传品1.2万余份。不定期组织人员对规模以上企业、新增企业、各类工程建设项目等进行实地走访,主动上门,开展业务指导,累计放参保缴费政策汇编1000余本,开展政策宣讲150余场。
“实地稽核”督促参保。持续打好社保稽核扩面“组合拳”,组织淮北市经办力量对未参保企业进行拉网式实地稽核。稽核中发现未依法进行社会保险登记,按照稽核规定,派出稽核组开展稽核,发现确实未依法参保缴费的,责令其限期改正。2022年以来,通过政策宣讲、数据比对、实地稽核等,精确锁定未参保人员,累计开展稽核1000户次,有力促进新办企业依法参保,较好地规范企业参保缴费行为。
“依法处置”推进参保。加大依法查处力度,对不配合稽核或不按要求整改的,人社行政部门依法调查处理。自2022年以来,共移交行政调查处理13家单位,新注册设立企业共办理参保登记404户、新增参保人员0.24万人;推动新业态人员参保扩面,筛查比对淮北市货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新业态从业人员数据信息1.56万条,办理参保人员1.27万人。截至2022年底,淮北市参加城镇在职职工养老、失业、工伤保险人数分别为42.17万人、28.53万人、34.72万人,同比增长0.29%、6.1%、1.14%。
皖公网安备 34060002010022号
