关于开展2026年淮北市“招才引智高校行”招聘活动的通知

淮人社秘〔2026〕50号

濉溪县、各区人力资源和社会保障局，市高新区社会工作局：

为深入贯彻党中央、国务院关于实施就业优先战略、促进高校毕业生高质量充分就业的决策部署，全面落实省委、省政府关于促进高校毕业生就业工作的相关要求，认真践行市委、市政府人才工作部署，精准对接我市重点企业人才需求，为用人单位与高校毕业生搭建高效供需对接平台，推进校企深度合作与成果转化，助力高校毕业生实现人岗相适、高质量充分就业，市人力资源和社会保障局决定开展 2026 年“招才引智高校行”活动专场招聘会，现就有关事项通知如下：

一、活动时间

2026年3月1日至12月31日。

二、活动主题

邀您一起 共创未来

三、服务对象

（一）重点面向2026届高校毕业生及往届未就业高校毕业生。

（二）有招聘需求的各类用人单位。

四、活动内容

（一）扩大岗位供给规模。充分发挥各类平台优势，引导企事业单位深挖岗位潜力，全年归集发布适配高校毕业生的优质岗位不少于1万个，切实拓宽就业渠道。

（二）提升供需匹配质量。聚焦重点产业急需紧缺人才需求，通过精准岗位推送、专场对接活动，实现高校毕业生与用人单位有效对接率显著提升，推动人岗相适、人尽其才。

（三）优化就业服务效能。构建求职招聘、用工指导、职业培训、政策落实“一站式”服务体系，强化就业创业政策支持，提升高校毕业生就业能力与职业素养，营造良好就业环境。

五、活动目标

（一）强化统筹协同联动。各县、区要主动对接发改、工信等部门及重点企业，开展岗位需求调查摸底，建立健全岗位信息审核与归集机制。动员经营性人力资源服务机构、行业协会广泛参与，筛选优质岗位资源，形成工作合力。面向重点高校精准推介淮北发展优势与人才政策，吸引高层次人才来淮留淮。

（二）丰富招聘活动形式。结合“2+N”年度招聘计划，分阶段、分领域组织开展系列专场活动，重点服务新材料、高端装备制造等我市重点产业链人才需求。统筹线上线下服务，依托安徽公共招聘网等平台开设活动专栏，实现招聘信息全程动态发布。要充分发挥“淮北就业580”等直播平台作用，提升直播带岗专业化水平和成效。

（三）抓实政策落地见效。梳理发布高校毕业生就业创业政策服务清单、经办机构清单，简化政策申请流程，及时受理并跟踪落实社保补贴、就业见习补贴、求职补贴等政策。针对困难家庭高校毕业生等群体，提供“一对一”实名帮扶，确保应助尽助。

（四）推进校企合作共建。以活动为契机，推动高校与我市企业建立长期合作关系，开展联合培养、技术攻关、成果转化等合作，助力产业升级与人才储备，构建“引才、育才、用才”一体化机制。

六、工作要求

（一）精心组织实施，严守工作底线。各县、区要提前谋划制定活动排期，做到月月有专场、季季有活动，确保活动常态化开展。严格落实安全生产主体责任，排查消除各类安全隐患，保障活动安全有序。强化招聘信息审核，严格核查用人单位资质及岗位信息真实性、合法性，坚决杜绝虚假招聘、歧视招聘等行为。

（二）强化宣传引导，营造浓厚氛围。综合运用新闻媒体、政务新媒体、人社服务APP等渠道，提前发布招聘月历、活动预告、岗位信息及政策解读，扩大活动知晓度与参与度。加强活动跟踪宣传，挖掘典型案例，讲好淮北引才故事，持续放大淮北市“邀您一起 共创未来”招才引智高校行活动品牌影响力。

（三）压实工作责任，确保落地见效。各县、区要充分认识活动的重要意义，将其作为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量充分就业部署要求的重要实践，明确专人负责，细化工作举措。请于3月10日前报送《淮北市“招才引智高校行”联络信息表》（附件1）；严格对照《2026年淮北市“招才引智高校行”招聘计划安排表》（附件2）衔接推进工作，活动结束后及时总结成效、梳理问题，于12月30日前将年度工作总结报送市人才综合服务中心。

七、联系方式

市人才综合服务中心

联系人：黄健荣   0561-3030840

邮   箱：775446795@qq.com

       淮北市人力资源和社会保障局  

2026年3月6日        

（此件主动公开）