淮北市人力资源和社会保障局公布2026年第一批重大劳动保障违法典型案件

根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号）等相关规定，现将2026年第一批重大劳动保障违法行为向社会公布：

一、淮北市查处陕西有色建设有限公司拖欠劳动报酬案

陕西有色建设有限公司，统一社会信用代码：91610000762565294Q，住所：陕西省西安市雁塔区西影路289号，法定代表人：侯学周。

2025年1月，淮北市人力资源和社会保障局接到淮北市信访局交办的欠薪线索，反映陕西有色建设有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，陕西有色建设有限公司在承建淮北市东部城区某项目期间，拖欠38名劳动者劳动报酬180.5万元。

2025年3月20日，淮北市人力资源和社会保障局依法向陕西有色建设有限公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其限期足额支付劳动者劳动报酬，该公司逾期未支付。2025年5月6日,淮北市人力资源和社会保障局依法对陕西有色建设有限公司作出行政处理决定，责令其支付拖欠的38名劳动者劳动报酬180.5万元。2026年2月6日，淮北市人力资源和社会保障局将该案件移交相山区人民法院申请强制执行。截至目前，相山区人民法院已执行140万元，剩余劳动报酬仍在强制执行过程中。

二、濉溪县查处濉溪县乾隆湖机动车驾驶员培训学校未按照劳动保障行政部门要求报送书面材料，经责令改正拒不改正案

濉溪县乾隆湖机动车驾驶员培训学校，统一社会信用代码：913406217810797349，住所：安徽省淮北市濉溪县南环路中段乾隆湖，投资人：关余良。

2025年1月，濉溪县社会保险征缴稽核中心反馈濉溪县乾隆湖机动车驾驶员培训学校未按规定补缴社会保险费用线索。

2025年1月10日，濉溪县人力资源和社会保障局依法向濉溪县乾隆湖机动车驾驶员培训学校下达《劳动保障监察调查询问通知书》，要求该单位在2025年1月17日前提供相关书面资料，该单位未按要求提供相关书面材料。2025年1月20日，我局依法对该单位下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，2025年1月20日该单位签收后，仍未按照要求报送用工书面资料。2025年2月13日，濉溪县人力资源和社会保障局对该单位不按照劳动保障行政部门要求报送书面材料、经责令改正拒不改正的违法行为，依法作出行政处罚决定，处以罚款人民币壹万元整（￥10000.00）。