望各位领导多考虑多理解

来源：淮北市人力资源和社会保障局
信件编号： 20230416001 来信时间： 2023-04-16 22:40:46
信件类型： 我要建议 姓  名： *****
信件内容： 局长您好！ 我是市外在职在编的一名小学教师，家人也是淮北在职在编工作人员，淮北的制定的亲情引进条件很苛刻，既然是“亲情引进”或是“雁归计划”，那就得和“人才引进”的条件区分来，“亲情引进”第一是解决家庭成员的实际困难，第二是为淮北的稳定长远发展留下现有人才的方法和手段，最近也了解其他地区的引进政策，近的阜阳市界首市、宿州市，远的跨省山东、湖南等等，这都是身边同事的实际案例，他们都通过引进政策回家了，只有淮北市亲情引进政策这么苛刻，本来硬性条件规定二级过后得五年后才能评一级，等评上中级职称最少也得40岁了，时间也都耽误了，小孩和老人也得不到照顾了，还回来干嘛？ 希望领导多多考虑，为在外漂泊的人解决实际困难。
答复单位： 市人力资源和社会保障局 答复时间： 2023-04-19 16:52:16
答复内容：

尊敬的来信人：您好！

您所提到的“亲情引进”实际上是指对在淮在编教师异地在编家属引进政策，我市目前并未专门开展“亲情引进”工作。该政策实施的目的是为建立引进优秀教师人才“绿色通道”，同时充分考虑到部分优秀教师家属异地分居的实际，将其在外配偶或子女纳入引进范围，其在外配偶或子女须符合“年龄在45周岁以下（含45周岁），具有中级及以上职称的公办学校在编在职教师，具有良好的思想品德和教师职业素养，身心健康”等条件，并未对其在外配偶或子女其他条件提出要求。

根据皖教师〔2020〕7号文件要求，一级教师的学历资历条件为：1.具备博士学位。2.具备硕士学位，并受聘二级教师岗位满2年。3.具备学士学位、大学本科毕业或大学专科毕业学历，并受聘二级教师岗位满4年。4.具备中等师范学校毕业学历，并在小学受聘二级教师岗位满5年。如所在学校有相应岗位，且个人符合职评能力条件、业绩条件、教研科研条件，应当能够在30-35周岁取得一级教师职称。我市引进教师年龄要求为45周岁以下，较新任教师招聘已放宽10周岁，也已综合考虑学校教育教学需求和在编教师职称评聘所需时间。

如您因特殊情况，目前确需解决当前照顾小孩和老人问题，您可以考虑在征得所在学校及教育主管部门同意后，参与我市新任教师招聘或参与其他机关、事业单位招聘考试，通过笔试、面试、体检、考察等环节考入淮北市工作。您可以关注淮北市人力资源和社会保障局网、淮北市教育局网以及濉溪县人民政府网，及时获取和了解招聘信息。

其他具体问题，您还可以咨询淮北市教育局相关业务科室，联系电话：0561-3880869。

感谢您对我们工作的理解和支持。
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