关于淮北市直、三区企业（招用正在领取失业保险金人员）
申请就业补贴的情况说明（2022年）

关于淮北市直、三区企业（招用正在领取失业保险金人员）

申请就业补贴的情况说明（2022年）

根据淮北市（淮人社〔2017〕256号）、（淮人社〔2019〕8号）等相关文件规定，现就市直、三区企业2022年申请就业补贴补充说明。

一、申请条件（2021年7月-2022年6月份申请停发失业保险金被企业招用人员）。用人单位招用领取2个月以上（属于小微企业不限）失业保险金人员，签订12个月以上（含12个月）固定劳动合同并按时足额缴纳失业保险费6个月以上（含6个月）的，按所招用领取失业保险金人员本期剩余失业保险金的70%，由失业保险基金给予用人单位最多每人5000元的就业补贴。被招录的领金人员，其应领未领的失业保险金期限按规定予以保留。领取失业保险金人员自解除合同之日起6个月以内被原用人单位（同一股东、合伙人或法人经营的不同的劳务派遣机构视为同一用人单位）重新录用，或是身份由原单位职工变为劳务派遣人员，以及仅变换劳务派遣机构但未变更实际用工单位的，不得申领就业补贴。单位应自符合条件之日起12个月内申领，逾期视为放弃。单位依法履行缴纳社会保险费义务期满后方可申领。

地址：淮北市人社局服务大厅二楼失业人员管理科 

电话：3022740

淮北市三区企业招用正在领取失业保险金人员申请就业补贴公示（2022年第一批）.docx

                        2022年7月4日