2022年淮北市人力资源和社会保障局社会保险征缴稽核经费项目的立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标

“社会保险征缴稽核经费”项目。

（1）项目概述：淮北市社会保险征缴稽核中心于2010年12月临时组建，2011年9月经批准正式成立。中心职能是负责全市城镇职工五项社会保险征缴稽核工作，包括参保登记、缴费核定、关系转移、个人账户管理、在职参保人员退费和一次性待遇核定、社会保险稽核等。

（2）立项依据：①《关于扎实推进民生工作的意见》(皖政[2017]58号)“实施社会保障全覆盖工程,推进全民参保计划”,纳入省政府考核指标;②《关于印发安徽省全面实施全民参保计划工作方案的通知》(皖人社秘[2019]67号)“做好全民参保计划工作经费预算,加大人员培训力度,为全民参保计划全面实施提供必要的人力、物力、财力保障”。社会保险征缴稽核经费：①《社会保险法》“县级以上经办机构负责社会保险稽核工作”;②《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号);③《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(皖政[2015]120号);④《降低社会保险费率综合方案》(国办发[2019]13号)、《安徽省降低社会保险费率综合方案》。

（3）实施主体：淮北市社会保险征缴稽核中心。

（4）起止时间：2022年1月-12月。

（5）项目内容：①办公耗材8万元：A4打印纸100箱3万元，A3打印纸40箱1万元，针式打印机专用纸25箱1万元，中性笔、笔记本、胶棒、订书钉、电池、计算器、优盘等办公用品2万元，购置文件夹、档案盒、回形针等1万元。② 邮电费5万元：设立与税务局、徽商银行的专线，专线服务费用1万元/年，日常办公电话费3.5万元/年；社保转移表单：0.5万。③ 差旅费3万元：赴省厅及省社保局汇报协调工作，每年约10次，每次0.2万元，小计2万元；参加参加人社部及省厅每年组织开展的社保征缴稽核业务经办培训及财务、预算、统计培训所需交通费、住宿费等，小计1万元。④公务接待费0.5万元。⑤ 电费6万元：计算机运行需办公需电费6万元。⑥维修（护）费：用于办公设备维修维护1万。⑦印刷费5万:(1)彩色业务指南：1万张×2元/张=2万元；(2)参保登记表、信息变更表：2万张×0.5元/张=1万元；(3)自助打印纸：2万张×0.5元/张1万元；(4)档案盒：2000个×5元/个=1万元。⑧培训费1万元：组织开展社保缴费基数申报业务培训及征缴稽核业务经办培训所需的场地费、文件印刷费等。⑨业务用车运行维护费2.5万元，1辆公务用车发生的费用。 ⑩其他交通费用0.5万：用于事业单位公车改革报销费用。⑪ 其他商品和服务支出17.5万元：用于以上经济科目以外的其他零星支出。

（6）年度预算安排：2022年度预算安排60万元。

（7）绩效目标。