我市三项社会保险降费红利为企业减负15.22亿

今年以来，我市人社部门认真贯彻落实党中央、国务院阶段性减免企业养老、失业、工伤三项社会保险费重大决策部署，持续优化经办服务、强化宣传指导、简化退费程序，统筹推进政策落地落实，确保企业实实在在享受减负红利，截至10月底，全市阶段性减免三项社会保险费6.12亿元，降低社会保险费率降费8.98亿元，缓缴社会保险费0.12亿元，合计减轻企业成本15.22亿元。

迅速响应，保障安排部署“不失位”。建立快速响应机制，第一时间传达学习贯彻省厅文件精神及工作部署，在继续不折不扣落实好社保降费率减负政策的基础上，聚焦阶段性减免企业社保费政策的“减、免、缓、降”核心要点，及时研究我市具体实施方案，布置县区人社部门学习贯彻最新政策，加大风险研判，及时掌握政策效应，全面测算减免数据，全力以赴地做好社保减免政策落实工作。

主动对接，保障贯彻政策“不断档”。积极与税务、财政等部门建立工作联动机制，加强政策衔接，充分吃透政策要求，把握政策标准，研究减免期间征缴核定、减免手续及退费流程等各项工作。加强与统计、工信、市场监管等部门沟通衔接，利用信息共享机制，全面掌握我市参保企业的性质、法人类型、经营状况等，科学确定减免企业对象。全市除机关事业单位外，共4031户参保单位经人社、税务部门审核后报政府确认划型，第一时间将企业划型名单分别通过网站、微信、电话等方式，予以对外公示。

超前谋划，保障经办服务“不掉线”。科学预判，及时摸清底数，对全市参保单位逐一排查，实行分类精准施策；简化办事流程，重新核定传输征缴计划，及时升级完善相关信息系统，确保各项待遇正常、足额、按时发放；加强通力协作，规范退费流程，重新核定参保单位应缴额，准确确定减免部分金额，无需企业提交申请或报送相关资料，采取“不见面”方式进行批量抵退处理，最大力度给予企业实惠和便捷。按规定，为参保单位办理退费2480多万元左右。

有效推进，保障持续落实“不脱节”。强化业务培训和指导，提升经办服务能力，开辟绿色通道，优化办事流程、简化环节；通过召开新闻发布会，降低社保费专栏，淮北日报人社专刊,电视宣传等方式，加强减免社保费政策宣传；积极做好风险防控工作，强化基金预算收支平稳管理，加强内部管控，规范操作程序，规范统计口径，严格落实各项风险管控要求，坚决维护基金安全，保障各参保单位及个人的权益不受影响。注重跟踪问效和业务指导，严格督促和检查，确保阶段性减免社保费各项政策落到实处。

据统计，自2015年以来，我市全面落实社保降费率、调费基和减免缓政策，先后6次调整社保费率，将城镇职工五项社保总费率从2015年的41%，下调至目前的33.95%，6次降费单位费率共降低了7.05%；工伤保险基础费率由三档细化至八档，平均费率由1.84%降至1.49%，累计为我市企业减轻成本47.81亿元。