相山区人社局开展基层“充分就业”创建活动

近期，相山区人社局为切实加强基层就业公共服务平台建设，积极推进就业工作服务职能下沉，在全区范围内开展了区级充分就业示范单位评选创建活动。通过实地走访、召开座谈会、查看资料等方式，对申报单位进行检查评估且命名，最终，10个镇街（开发区）、67个社区获得区级“充分就业示范单位”称号，渠沟镇6个行政村被评为区级“转移就业示范村”。

这次创建评选活动，该局坚持“公开、公平、公正”的原则，认真审核申报资料，严格把关，着重督查了创建单位的平台建设、就业服务以及基础管理等工作，发现大部分单位对创建工作的重视程度较往年有很大提升，基本能按年初工作安排，积极开展就业创业工作，较好地完成了充分就业创建工作，基层工作平台的就业创业服务水平不断提升。特别是东街道办事处、西街道办事处、相南街道办事处和东街道办事处幸福社区、西街道办事处安康社区、相南办事处杏林社区等单位，能够做到台帐资料整理规范，统一装订成册，对各项工作能做到记录详实，工作措施得力，能以辖区居民的福祉为出发点和落脚点，全力做好充分就业示范社区的创建工作。

对在创建工作中存在不足的单位提出了具体整改意见，要求加大创建工作的宣传力度，在工作中要结合实际，将基层公共就业平台服务标准化、就业援助精细化和“充分就业”创建工作长效化，把就业创业政策送到劳动者身边，在进一步完善平台建设的基础上，对辖区就业援助对象要进行分类指导，逐户排查，尽心尽力解决困难人员的就业难问题，大大提升社区居民的幸福感和获得感，提升相山区整体创建充分就业示范社区的水平。首席记者王守明 通讯员  王芳