淮北市人力资源和社会保障局公布2022年第二季度重大劳动保障违法典型案件

   为依法维护劳动者合法权益，加大对拖欠农民工工资等违法犯罪行为的惩戒力度，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）和《关于贯彻落实<重大劳动保障违法行为社会公布办法>的通知》（皖人社发﹝2017﹞28 号）规定，现就2022年全市第二季度重大劳动保障违法典型案件公布如下：
   2022年5月6日，市建管处农民工维权办移交绿地秋韵苑项目拖欠农民工工资线索。
   经查，该项目二次结构分包工程实际负责人李林山（身份证号：413029********0916 ）已按照合同收到工程款，未优先支付农民工工资，涉嫌拖欠42名农民工工资657103元。2022年5月6日，淮北市人力资源和社会保障局依法向李林山下达《劳动保障监察限期整改指令书》，李林山逾期未支付，拒不整改。
   2022年6月16日，淮北市杜集区人民检察院建议淮北市人力资源和社会保障局将李林山以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关。6月20日，淮北市人力资源和社会保障局依法将该案移送淮北市公安局杜集分局。目前，该案正在侦办中。